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    股權激勵概念股

    股權激勵(Equity incentive)是對員工進行長期激勵的一種方法,屬于期權激勵的范疇。是企業為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業的長期目標。

    股權激勵制度還是企業吸引優秀人才的有力武器。由于股權激勵機制不僅針對公司現有員工,而且公司為將來吸引新員工預留了同樣的激勵條件,這種承諾給新員工帶來了很強的利益預期,具有相當的吸引力,可以聚集大批優秀人才。

    股權激勵概念股

    為拯救Twitter于危機之中 CEO拿出1/3股權激勵員工

    自擔任Twitter新CEO 以來,這家公司的聯合創始人杰克·多西(Jack Dorsey)做的最多的一件事情是調整公司的員工。前不久Twitter進行了一次裁員,涉及公司8%...

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